顾洛成下完自己的命令以后便回到了办公室，和苏鹏回到办公室两个人便开始重新查看每一个人的资料，当所有的资料查看完后，半个小时的时间也到了。
时间刚到，敲门的声音就响了起来，各部门的主管全都走了进来，手里抱着他们做的业绩报表，交到了顾洛成的面前后，便默默地站在那里。
拿过一本本的业绩报表，顾洛成每看一本就会和吴昊发给他的报表对应下，如果发现问题，就直接把主管扣在这儿。
仔细的对过每个报表，确定没有任何问题以后，顾洛成才放下所有的东西，看着面前的几个人，打量了他们一阵才缓缓开口，“现在你们其中有两个部门的主管出现了问题，现在他们也不会再回来了，你们的副主管直接顶上，不过这只是暂时的，从今天开始，我们就实行业绩考核为准，业绩高的人，进行主管考核，通过的人，直接晋升，这件事回去和你们部门的人说明白，如果绩效不好，当月的最后一名就可以离开了。”
说完便示意几个人离开，顾洛成看着他们离开，自己也缓缓起身，拿出手机，打电话给冯阳，“现在你那边情况怎么样了？肖明现怎么样？”
“事情已经得到了控制，刚才苏鹏帮忙联系的警察了解过了情况以后，直接把那些伤人的家伙抓了起来，我们现在还在医院，肖明的手臂刚刚缝合完，还好他们处理的及时，不然再流一会儿血，就真的要失血过多而亡了。”冯阳看着身边的肖明，心有余悸的说着。
听着冯阳的话，顾洛成皱了皱眉，“如果实在不行，你们就撤回来吧，这些人在哪儿不还是一样能做自己想要做的事情。”
“这样的事情实在是太过平常了，这些年我也不是没遇到过，只是要做这件事情，就必须不能够被这些事情吓到，一定要继续坚持着，把所有的事情完成，好了你也别劝我了，如果有时间的话，就叫人把肖明先接回去养一段时间伤吧。”冯阳叹了口气，缓缓的说着，但是目光异常的坚定。
知道冯阳的性子，顾洛成没再继续劝下去，而是询问起了事情的起因，“现在有没有查清楚他们到底是因为什么动手的啊？关于赔偿方面他们是怎么说的？”
“他们这些人就是来找麻烦的，看咱们的人在村口设立了医疗机构，就打着咨询的名义前来惹事，那个为首的男人喝了酒，还非说自己的嗓子发炎，要肖明给他开消炎药，但是这不能吃啊，他的情况，吃过消炎药就好比吃了砒霜，肖明也是因为一个医者之心，结果那家伙就开始骂骂咧咧的，动手打了肖明。”冯阳向顾洛成说着事情的具体原因。
这个情况，让和顾洛成越听眉头皱的越紧，这样的人就是狗咬吕洞宾啊，完全是不知道好坏，他沉默了一阵，缓缓开口，“他们现在被警察抓起来，谈赔偿的事情了么？如果没有，咱们就起诉他们，这件事不能这就这样结束了，不然伤了医疗团队的心不说，还容易让那些外人以为咱们的人好欺负，以后就更加的变本加厉了。”
冯阳应了声，这个情况他也想到了，他也是这样的想法，这件事不能就这样草草了事，毕竟他们这一次虽然只是伤到了一条胳膊，但是如果不是自己的团队的人大力的救助，伤的就很可能是肖明的生命了，那这样的情况自己再不出面制止，就真的是会让团队的人伤心的。
两人暂时决定，先开警察方便是怎么处理这件事情，如果他们的赔偿并不合理，那就马上起诉，不过顾洛成的建议还是现在就直接起诉，不再给他机会，并且他出来后，也要找到这个人，让他彻底的明白，再这样做，不仅仅是牢狱之灾，也不仅仅是赔钱。
最后商议了一阵，冯阳和顾洛成同时做出了让步，先等两天，如果警察那边还没结果，就起诉。
挂断电话，顾洛成站在窗口，看着窗外，深深的吸了一口气，转过身看向苏鹏，“你说这个年代是最好的时代么？”
他像是在询问苏鹏也像是在询问自己，说完这段话后，顾洛成便缓缓的走出了办公室，向楼下的其他部门走去。
总是不在公司，而前去忙碌其他的事情，所以很多的时候他对这些部门里的人还不是很关注，导致了很多的漏洞，这一次，他要好好的整治，首先就是要从主管开始。
顾洛成最先下到的就是人事部，现在的人事部的所有人都在提心吊胆的，因为他们部门主管的事情，他们担心顾洛成会先拿他们开刀。
当看到顾洛成出现在他们部门的时候，所有人全都屏住了一口气，副主管急忙迎了出来，面脸堆笑的看着顾洛成。
“你们部门的空间似乎太大了，人也有点多了，似乎没这个必要啊。”顾洛成环视整间房间，皱了皱眉，对身后的副主管说着。
听到他的这个话，副主管先是一愣，随即面露满色，“那个，老板，人事部在每年招聘的时候工作量很大，所以也就人多了点。”
这时候苏鹏走了进来，手里抱着平板电脑，站在顾洛成的身后，两人一起看着这个房间，他也说了句，“人确实是有点多，顾董，咱们公司不值得养这么多的闲人啊。”
听着他的话，顾洛成点了点头，这时候，苏鹏就开始向他说着人事部每一个人部分，应该有的人数，说完，顾洛成转身看向副主管，“听到了么？现在就按照这个标准开始裁员。”
说完，便大步走出了办公室，来到了财务部门，站在财务部的门口，顾洛成当看到他们的副主管走过来的时候，轻笑了下，“财务部选出一些精英，其他的人就裁掉吧。”
一连走了几个部门，顾洛成都下达了裁员的指令，一时间整个公司都开始人心惶惶。
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