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  第四十一章

  女上司龚莲把材料给艾雪,说:“摊上能力强的下属,领导就是省劲。”艾雪说:工作都是在您的领导下干的。

  龚莲:“哎,这年龄大了,就想住个新房,买房子钱不够,找你借去啊。”

  艾雪想:离婚的事龚莲不知道,怎么办?可能龚莲以为艾雪很有钱呢。其实离婚后的艾雪日子过得捉襟见肘,紧巴巴的。

  艾雪说:“卞晓说,攒了钱要给儿子买房子,他挣得钱他做主。我们就没有闲钱了,真不好意思。”

  龚莲的脸色很不好看。

  晚上,艾雪接到龚莲的电话,由于处长出车祸在家修养,处室只有艾雪一人担着任务,龚莲讲了好长时间,大致意思是,只要借钱给她,龚莲就让艾雪当正处级等等。

  但是没钱的艾雪也不能造出钱来给龚莲啊。

  过了一段时间,艾雪到办公室,发现处长上班了。

  原来处长接到龚莲电话,说单位正在换届,这时上班既能保住位置,还能当上常委,至于工作吗?不用处长操心,有艾雪全都能干了。

  回来上班的处长告诉艾雪,龚莲也向他借钱了,他答应借给她20万。

  处室工作基本上都是艾雪在做,多做工作,对勤奋的艾雪倒没什么,只是:

  艾雪两次拿着写的调查报告,请女上司修改,女上司说:“不用改,写得很好,逻辑性也强。”

  在会议室讨论调查报告众人皆在时:

  女上司龚莲气哼哼地说:“这个调查报告写的什么,连意思都表达不清楚。”

  女上司龚莲看女干部艾雪的反应,艾雪很意外。

  女上司龚莲和女干部艾雪在厕所里,女上司龚莲说:“事情没有是非对错之分,什么时候把你的个性磨没了,就好了。”

  女干部艾雪认真修改材料,对女上司龚莲说:“我正好借机把材料写得更好些。”

  女干部艾雪组织向贫困小学捐书。给一把手郑然看活动方案,郑然满意地说:“这挺有意义。”

  给女上司龚莲看,女上司龚莲说:“你其实就是占用公共资源为了自己。”“我占用什么公共资源了?”“时间啊。”“公家的时间啊。”女干部艾雪愕然。

  一个同事告诉女干部艾雪,你的女上司龚莲说:“如果她房间的卫生打扫不到区里主要领导房间的样子,就是欺负她。”

  “啊?”女干部艾雪说:“我早上时间紧,还得锻炼,每早给她打扫卫生是有不尽人意之处,可我不是想欺负她呀。”

  在走廊碰到打扫卫生的女子问艾雪“你最近怎么了?”“最近腿不能蹲下上厕所,还净拉稀,给你添麻烦了。”艾雪说。

  “没什么,我们还想给你申请买个坐便器呢?”打扫卫生女子说。

  艾雪说:“别为了我个人搞特殊……”

  女上司龚莲在旁边大声咋呼:”太厄囊了,笑死人了,你怎么能这么不自觉,你自己扫了不就行了。”

  艾雪说:“好,我也正好向这位老师学门手艺。”

  过了一段时间,艾雪问女打扫卫生的:“我打扫得有进步吗?”女的说:“值得表扬。”

  艾雪说:比我自己有进步,还是不如你打扫的干净。

  女打扫卫生地说:俺一个打扫卫生的……艾雪说:无论干什么,人和人都是平等的。我觉得你劳动的样子很美。女的说:“真的?”女干部艾雪说:“真的。”

  女上司龚莲找女干部艾雪谈心,“艾雪啊,你别想提拔啦,我向顶头上司郑主任推荐你,郑主任不同意提你啊。”

  艾雪说:“我干工作不是为了提拔,当然组织上的提拔也是对工作的最大肯定。

  不提拔我也会一如既往地干,但是有人背地后里捅刀子,捅了刀子还以为别人看不出来,把别人当傻瓜。”

  女上司龚莲连连说:”不会这样的,不会这样的。”

  艾雪给任善海打电话,诉说单位上遇到的烦心事:我亲眼见她向另一个爱人开公司的下属就是我处长借钱来,那个下属答应了,借没借,我就不知道了。

  任善海说“你应该向你的顶头上司反映一下情况。”

  艾雪打电话给任善海说:“顶头上司有点意外,他找人用工作方法调查此事唻。”

  “噢。”电话那头挺高兴。

  艾雪说“一次视察时,当着全车人的面,顶头上司给她敲警钟唻。”

  艾雪接着说:“不过女上司龚莲好像有点不以为然,生顶头上司郑主任批评他厉害的气,生调查她的人的气。”

  不仅如此,龚莲吃了借处长钱能借来的甜头,又一次次向他借钱,至于还钱,龚莲觉得手握权力,能摆平。

  艾雪给任善海打电话:“顶头上司在主任会议上又说唻,把钱还了就行了。”

  “那一次去视察,女上司龚莲又看到一处房子好,想买,知道她情况的顶头上司郑主任说:按规定不能买,女上司龚莲还明知故问地说“怎么呢?””

  龚莲毕竟离过两次婚,也是可怜之人,能挽救的还是尽量挽救,一把手郑然想了很多办法教育她,甚至请出了当时的纪高官,想点醒她。

  然而,龚莲要去台湾公事了。这时,她已经从处长那儿借了20万的两三倍的钱。

  艾雪预感到:女上司龚莲要去台湾,不会借机携款拐道到她孩子现在居住的国家法国吧?”

  果真,龚莲有这样的想法,不过没有得逞。

  在一次民主生活会上,作为一名普通党员的艾雪发言:“我觉得,机关党风廉政建设抓得很紧,尤其是软教育,有成功的先例,但对屡教不改,觉得自己顶风而上不会受处罚的,应适时采取硬措施这一教育手段。

  处罚时应注意宽严相济,对真心悔改的要“宽”,对真正改正错误要热情对待,对拒不改正,采取其他歪点子想逃避处罚的适当“严”。

  这是我的一点粗浅建议,不对之处,还请各位领导同志们批评指正。”

  散会后,龚莲对艾雪说:“我得退一步,不然你一头攮过来。”

  找顶头上司郑然承认错误。

  艾雪替女上司龚莲高兴。

  不久,任命文下来了,艾雪受到提拔。

  

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